STEPHEN MILES
Vicepresidente de Heidrick & Struggles. ( EUA)
The Evolution of Succession Planning and Talent Management


Los equipos excelentes trabajan en las fortalezas diferentes de sus miembros – pero esas diferencias pueden ocasionar discordancias también, especialmente durante una sucesión.

Stephen está a cargo de los Servicios  de Asesoría dentro de la Práctica de Consultoría de Liderazgo y a nivel mundial de todas las actividades relacionadas con la evaluación y sucesión ejecutiva.

Es miembro clave del Consejo de Heidrick & Struggles y cuenta con más de 15 años de experiencia en evaluación y sucesión ejecutiva de alto nivel, efectividad organizacional y consultoría en estrategia. Se ha especializado en procesos de sucesión de CEO´s y ha participado en numerosos Consejos de compañías Fortune 500, para asegurar que se realice una selección y transición de liderazgo exitosa.

Cuenta con una Licenciatura en Psicología y Maestría de Negocios, ambas en Queen´s University en Kingston Canadá. Además, tiene una Maestría en Psicología en University of Victoria.