Por más de 10 años ERIAC Capital Humano ha organizado el Foro Mundial Recursos Humanos, encuentro de 2 días donde se reúnen más de 700 Ejecutivos de Recursos Humanos para conocer diversos temas relevantes y de vanguardia sobre la Gestión Integral del Talento.
Nunca antes como hoy, la tecnología había transformado el entorno personal de los Ejecutivos de RH, pero esta transformación no se queda en su entorno personal, esa transformación también está cambiando a las empresas, los estilos de trabajo, las formas de reclutamiento, la convivencia, los procesos de validación de credenciales y las recomendaciones. Es decir, esa transformación es absoluta, ya llegó y no hay nada que podamos hacer para evitarla.
Te invitamos a ser parte de ella el próximo 7 y 8 de junio, con 9 conferencias de tendencias que están marcando el entorno, así como la Expo de Negocios más impresionante con productos y servicios que tu organización necesita para enfrentar esta nueva era de transformación.
Empresario, asesor e inversionista de Silicon Valley, Marc fue cofundador del servicio de streaming de televisión y televisión en línea Netflix, sirviendo como su CEO fundador, como productor ejecutivo de su sitio web, y como miembro de su junta directiva.
Reconocido también por contar con más de cuatro décadas como empresario, así como fundador de más de media docena de otras start-ups exitosas, un mentor para decenas de emprendedores en etapa inicial y un inversor en numerosas empresas tecnológicas exitosas (y un número aún mayor de empresas sin éxito).
Actualmente también trabaja extensamente con programas para jóvenes emprendedores y es fideicomisario de la escuela nacional sin fines de lucro Leadership School.
Dave Ulrich ostenta el título Rensis Likert Professor en Ross School of Business en la Universidad de Michigan. Colaborador en THE RBL Group, una firma de consultoría enfocada en ayudar a las organizaciones y líderes a dar valor.
Experto en estudiar cómo las organizaciones construyen habilidades de liderazgo, velocidad, aprendizaje, responsabilidad y talento a través de potencializar los recursos humanos.
Dave ha publicado más de 200 artículos y capítulos de libros y más de 25 libros. Editó Human Resource Management 1990-1999, fue miembro del consejo editorial de 4 Journals, actualmente es miembro de la National Academy of Human Resources.
Actualmente Eduardo lidera a más de 45,000 empleados. Es miembro activo del equipo de liderazgo de transformación de PepsiCo Latinoamérica con enfoque en el Desarrollo Organizacional y la agenda de Cultura y Talento. Adicionalmente, miembro del Consejo Global de Recursos Humanos en PepsiCo.
Responsable de la Transformación Cultural y el diseño de la Estrategia de Sustentabilidad de Talento para la integración de Gamesa y Sabritas. Cuenta con más de 35 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en diversas compañías, 30 de ellos colaborando en PepsiCo.
Ganador de varios reconocimientos, entre ellos: Top 10 de “Los 30 CHRO’s más destacados en México” (Mundo Ejecutivo), “Mejor líder de RH para PepsiCo”, “Ejecutivo de RH” (AMEDIRH), “John W. Ewing Award” (máximo reconocimiento para ejecutivos de RH & Negocio en PepsiCo), entre otros.
Experta en desarrollo de talento y soluciones de aprendizaje, egresada de la Universidad de Leyes de Stanford.
Beth cuenta con más 25 años de experiencia en empresas como Tesla, donde durante más de 6 años como Directora de Desarrollo de Talento donde logró que la compañía pasara de 1,200 a 30,000 colaboradores. Anteriormente Beth también colaboró en empresas como Microsoft, Apple, Oracle, Gap, entre otras.
En Tesla desarrolló el plan de estudios fundamental de la compañía en torno a un conjunto básico de habilidades de liderazgo, también trabajó en la implementación y entrega flexible a las necesidades de cada grupo, evolucionó el programa a lo largo del tiempo para incorporar nuevas tecnologías de aprendizaje que maximizarían el impacto y expandieran el alcance.
Actualmente es Fundadora de HR Reimagined, como Consultora Principal identifica e implementa estrategias de gestión del talento adecuadas para distintas culturas.
Líder global y Cofundador del Capitalismo Consciente, actualmente Raj es Presidente de en Conscious Capitalism Inc., así como Profesor Distinguido de Negocios Globales FW Olin e Investigador académico de Whole Foods Market.
Es coautor del bestseller de Wall Street Journal, Everybody Matters (Penguin/Portfolio 2015), nombrado el Mejor Libro de Liderazgo y Administración de 2015 por 800-CEO-READ y uno de los 15 mejores libros de 2015 de Forbes.
Su libro más reciente es Shakti Leadership: Embracing Feminine and Masculine Power in Business (Berrett-Koehler, 2016).
Raj ha trabajado con organizaciones y compañías de servicios de tecnología de información, telecomunicaciones, servicios eléctricos, bienes raíces, cuidado de la salud y servicios financieros en más de veinte paises. Algunos de sus clientes son AT&T, Walmart, Kraft, Whole Foods Market, McDonalds, KPMG, LG, Sprint, Volvo, IBM, Price Waterhouse.
Futurista que explora constantemente sobre el futuro del trabajo y la experiencia de los colaboradores.
Jabob es autor de tres best-sellers, The Employee Experience Advantage (2017), The Future of Work (2014) y The Collaborative Organization (2012).
Creador de The Future of Work University y de la comunidad global de líderes empresariales "The Future If”; además de tener un popular podcast y una serie de YouTube donde explora varios temas sobre el futuro del trabajo.
El trabajo de Jacob ha sido respaldado por los CEO de: Cisco, T-Mobile, Best Buy, SAP, Nestlé, KPMG, Schneider Electric y muchos otros. Él aparece regularmente en publicaciones comerciales como The Wall Street Journal, Harvard Business Review, CNN, NPR, USA Today, Forbes y otros.
Mauricio es uno de los CEO´s más jóvenes de México.
Dirige AlEn una empresa mexicana líder en la comercialización de soluciones de higiene y bienestar con presencia en 25 países.
Su caso de éxito de transformación en marcas, integración vertical y sustentabilidad.
Desde su fundación Grupo AlEn se ha caracterizado por sus valores y su cultura emprendedora. El talento de su gente y el desarrollo de líderes es la clave de su éxito, por ello, reafirman cada día su compromiso con la innovación, la calidad y el cuidado del medio ambiente, trabajando siempre por un mundo más limpio y sustentable.
Juan Pablo es un reconocido empresario versátil; creador de Expomarketing y fundador de las publicaciones Marketing News y CEO Colombia.
Es autor de los Best Sellers “Las Grandes Marcas en Colombia” e “Imagine: creer para crear”.
Su liderazgo lo ha llevado a colaborar para SAB Miller, Johnson & Johnson, Citibank, Nestlé, PepsiCo, Pfizer, Terpel, P&G, Coca Cola y ExxonMobil.
Su plática donde combina experiencia, creatividad y magia ha dejado un sabor motivador y energizante a más de treinta países a quienes a transportado a descubrir ese factor diferencial que agrega valor a las organizaciones.
Hollie cuenta con más de diez años de experiencia con la familia Zappos y muchos más en el mundo de recursos humanos. Ella inició su carrera en Recursos Humanos en 1996 y después se incorporó al equipo de RH de Zappos en 2006.
En Zappos, Hollie desarrolló e incorporó el cambio de la estructura empresarial tradicional a una basada en confianza y autoridad distribuida. Delaney ha sido fundamental en su trabajo para brindar felicidad y proporcionar el mejor lugar para el trabajo de los colaboradores.
Gracias a su trabajo y dedicación Zappos frecuentemente aparece dentro de la lista de las “100 Mejores Compañías para Trabajar” de Fortune.
| 08:15 | Ceremonia Inaugural |
| 08:30 | MARC RANDOLPH, Cofundador Netflix |
| 09:30 | Break / Inauguración Expo |
| 10:15 | DAVE ULRICH, Líder Mundial en Gestión del Talento |
| 11:15 | Break / Expo / ERIAC Talks |
| 12:00 | BETH DAVIES, Exdirectora de Desarrollo de Talento |
| 13:00 | Comida |
| 14:30 | JACOB MORGAN, Futurista, Experto mundial en temas sobre el futuro del trabajo |
| 15:30 | Break / Expo / ERIAC Talks |
| 16:15 | EDUARDO DE LA GARZA, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos PepsiCo Alimentos México |
| 17:15 | Break / Expo / ERIAC Talks |
| 18:00 | HOLLIE DELANEY, Directora de Recursos Humanos, Zappos |
| 19:00 | Cóctel de Bienvenida y Networking |
| 08:15 | Registro |
| 08:30 | MAURICIO GARCÍA, Copresidente y Co Director General, Grupo AlEn |
| 09:30 | Break / Expo / ERIAC Talks |
| 10:15 | JUAN PABLO NEIRA, Creatividad, Catalizador de Emociones |
| 11:15 | Break / Expo / ERIAC Talks |
| 12:00 | RAJ SISODIA, Cofundador y Líder del Capitalismo Consciente |
| 13:00 | Ceremonia de Clausura |
| 13:15 | Cierre |
| Socio ERIAC | $ 4,990 pesos |
| Socio CHAP | $ 6,500 pesos |
| Invitado de Socio | $ 10,500 pesos |
| No Socio | $ 13,500 pesos |
| Grupos de 3 o más | $ 9,450 pesos |
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Precios más IVA por persona * Aplican Restricciones |
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